Después de culminar su campaña, es útil reflexionar sobre su experiencia. ¿Funcionó? ¿Qué fue efectivo y qué no? ¿Qué harían diferente la próxima vez? Preguntas como estas pueden informar futuros esfuerzos para organizar a la gente para el cambio.
A continuación se presenta un conjunto de preguntas para orientar la reflexión sobre su campaña o iniciativa. Estas preguntas pueden ayudarles a pensar en forma crítica acerca de su experiencia para facilitar su propio aprendizaje y crecimiento.
| PREGUNTA | PROPÓSITO |
|---|---|
| ¿Qué se suponía que pasaría? ¿Qué pasó realmente? ¿Por qué hubo diferencias? |
Estas preguntas establecen un entendimiento común del tema. Deben alentar y fomentar la discusión en torno de estas preguntas. En particular, deben explorarse las divergencias con respecto al plan |
| ¿Qué funcionó? ¿Qué no funcionó? ¿Por qué? |
Estas preguntas generan reflexión sobre los éxitos y fracasos durante el proyecto, actividad, evento o tarea. La pregunta “¿por qué?” permite entender la causa principal de dichos éxitos y fracasos. |
| ¿Qué harían diferente la próxima vez? | Esta pregunta tiene por objeto ayudarles a identificar recomendaciones concretas que puedan aplicarse. Deben pedir recomendaciones claras y precisas, alcanzables y prospectivas. |
(Tomado de BetterEvaluation)
